Entenda a energia da sua organização antes que os problemas apareçam.

Transforme sinais invisíveis de cultura, engajamento e comportamento em insights acionáveis para líderes.

Crie em 2 minutos · 5 primeiros monitorados grátis · Sem cartão · LGPD

Exemplo do painel de habitat do time

Os 3 módulos do Habitat

Contrate um, dois ou os três — o Miguel conduz todas as jornadas.

Cultura

Pesquisa cultural profunda, pulso diário anônimo e alertas que chegam antes do pedido de demissão. Sempre agregado, nunca individual.

A partir de R$ 14,90/mês por pessoa monitorada · 5 primeiras pessoas grátis (preço fundador)

Conhecer o módulo

Liderança

Metas desdobradas pela estrutura, rituais de check no ritmo certo e desenvolvimento do time com privacidade — tudo orquestrado pelo Miguel, mesmo que você nunca tenha gerido metas.

A partir de R$ 29,90/mês por pessoa monitorada · 5 primeiras pessoas grátis (preço fundador)

Conhecer o módulo

Recrutamento

A vaga ganha a régua cultural do seu time real; o candidato responde por link, sem conta; a aderência aparece na hora. E quem é contratado já entra acompanhado pelo Miguel.

A partir de R$ 69,90/mês por gestor de recrutamento (preço fundador)

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O que sua empresa não está vendo?

Os riscos que só aparecem quando já é tarde.

Desengajamento silencioso

Perda de energia antes de qualquer sinal formal.

Conflitos invisíveis

Tensões entre estilos que ninguém consegue nomear.

Risco de retenção

Talento crítico saindo — sem tempo de reação.

Mudanças culturais silenciosas

A cultura muda; o discurso continua o mesmo.

Do indivíduo ao coletivo

Uma leitura para cada pessoa. Um retrato vivo do time.

Cada colaborador ganha um espelho útil. A liderança ganha um mapa que não existia — sem invadir a privacidade de ninguém.

Cada colaborador recebe

  • Assessment (Habitats Culturais + comportamento)
  • Arquétipo personalizado (1 de 240+)
  • Miguel · coach de IA treinado no seu arquétipo
  • Plano de desenvolvimento contínuo

A empresa recebe

  • Habitat coletivo do time / área
  • Tendências culturais e alertas antecipados
  • Evolução longitudinal — não uma foto anual
  • Insights acionáveis por liderança
Inteligência cultural contínua

Cultura é fluxo. Pesquisa anual é foto.

Uma pesquisa por ano é como olhar o mercado uma vez ao ano. Nossa leitura é semanal, agregada e observável.

Pesquisa anual tradicional

1 ponto / ano

People Habitats · contínuo

Sinais semanais · agregados

Sem misturar dados

Cultura interna e recrutamento, separados por design.

Duas linhas, dados separados por design: Habitat para a cultura do seu time, Recruiter para o match cultural de candidatos. Você mede o time sem contaminar seleção, e avalia candidatos sem tocar na cultura interna.

Recrutamento não contamina a cultura

Respostas de candidatos nunca entram nas métricas de cultura interna do time.

Cultura interna não vira pipeline

Pesquisas internas nunca alimentam processos seletivos. Cada base tem seu propósito.

Candidato não consome assento

Você paga assento por colaborador, conforme o plano. Candidatos e respondentes externos são gratuitos.

Assentos que fazem sentido

Pague só pelos papéis que geram valor.

Você paga apenas por colaborador monitorado. Gestores, líderes, viewers, candidatos e respondentes externos são sempre grátis — líderes impulsionam a adoção.

Colaboradores

5 grátis pra sempre; depois, por assento (ou Team flat até 15). Respondem cultura e ganham o arquétipo — e Miguel pessoal no Completo.

Gestores de área

Líderes com Miguel de liderança e a visão da própria área. Grátis e ilimitados — líderes impulsionam a adoção.

Gestores de workspace

Quem cria pesquisas e administra o workspace. Grátis e ilimitados.

Recrutadores

3 no Recruiter, 10 no Pro — com franquia mensal de 50/200 respondentes.

Viewers

Dashboards agregados para RH e diretoria. Grátis e ilimitado.

Candidatos

Nunca consomem assento. Convide quantos precisar dentro da franquia mensal.

Privacidade é o produto

Ninguém vê as respostas individuais. Ninguém.

  • Todos os dados de time são agregados (n ≥ 5).
  • Respostas individuais nunca aparecem em dashboards de liderança.
  • Cada colaborador é dono do seu relatório.
  • Criptografia em trânsito e em repouso. LGPD by design.

Ver política de privacidade completa →

Crie seu workspace e veja o primeiro habitat do time ainda esta semana.

Comece grátis, convide seu time e receba a primeira leitura de cultura — sem cartão, sem reunião, sem esperar por um vendedor.